内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司党委坚持以党的创新理论凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧密围绕中国黄金集团战略，牢牢把握新一轮科技革命和产业变革历史机遇。公司始终秉持“人民至上、生命至上”的根本理念，以高度的政治担当践行“三个排头兵”要求，将学习成效切实转化为攻坚克难、转型升级的强大动力。通过强化党建引领、实施人才强企、筑牢安全根基、推动科技赋能、提升管理效能，公司在逆境中奋力突围，于2025年成功实现扭亏为盈，步入良性发展轨道，为“十五五”良好开局奠定了坚实基础。
提高政治站位，以高质量党建保障高质量发展
坚持党建引领，是企业行稳致远、攻坚克难的根本动力与核心保障。公司党委始终坚持党管人才，将队伍建设作为核心引擎。面对技术骨干流失，2025年公司通过多种渠道补充各级管理和技术人员百余名，助理及以上管理人员平均年龄降至39岁，实现了队伍结构的年轻化、专业化转型。同时，将“外包转自营”列为“一把手”工程，高效完成230余名一线作业人员的身份转换与平稳转聘；聚焦应急救援能力，精准招录19名退役军人打造专业救护中队，为攻坚克难注入坚实的人才动能。
聚焦系统化安全治理，为高质量发展提供坚实支撑
牢牢把握统筹发展和安全工作要求，全面落实“两办意见”各项部署，公司将安全生产视为生命线，始终与地方政府同频共振、同向发力，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动。2025年，公司投入专项资金，实施“机械化换人、自动化减人、智能化无人”升级改造，推广应用新型安全环保设备，科技赋能本质安全水平显著提升。通过“管理自营”改革，实现井下采掘全流程自营及民爆物品自营，牢牢掌握安全生产主动权，推动治理模式向事前预防转型。
攻坚关键技术突破，点燃新质生产力发展核心引擎
紧密围绕“加快高水平科技自立自强”战略要求，公司将科技创新作为驱动发展的核心引擎。聚焦生产痛点实施技术革新，《活性炭再生流程精益优化》项目获全国奖项并实现年节约成本超百万元，碎矿柔性化改造等成果破解行业瓶颈并得到推广，电解槽升级、尾矿磁选等项目效益显著；瞄准行业前沿，深化智能化转型，引进凿岩台车、掘进钻车等先进装备，推广斜坡道开拓、无爆破悬臂掘进、中深孔采矿、充填采矿等新工艺，加快智能矿山建设步伐；通过部署UWB精准定位、AI智慧监控等系统，有效减少现场作业人员，切实提升本质安全水平。
强化资源保障与产业控制，拓展长远发展的战略空间
将资源保障视为可持续发展的生命线。2025年，公司探矿增储工作取得新进展，累计新增推断资源量矿石115万吨，扎实推进100号脉群资源并购。全力攻坚权证办理与生产系统整合，推动13号脉等系统整合与合规手续办理，着力破解“一权多系统”管理难题，系统开展深部探矿权资源核实，谋划深部拓展，为长远发展筑牢资源根基。
扛牢政治担当，在服务大局中彰显央企责任使命
胸怀“国之大者”，主动服务发展大局。公司深化企地协同，围绕土地手续、低品位矿回收等建立高效对接机制，依法履行各项补偿与费用支付义务；在矿洞救援、抗洪抢险等急难险重任务中勇挑重担，展现专业应急救援能力；积极投身社会公益，组织开展爱心捐赠等活动，巩固和谐向上的企业形象。
锚定发展目标，以实干精神开创发展新局
站在“十五五”新起点，公司将持续深化党的二十届四中全会精神学习贯彻落实，紧扣集团公司“巩固拓展提升年”部署，围绕年度黄金产量、利润总额的核心目标任务，保持战略定力。公司党委将带领全体干部职工，在党建引领、安全治理、科技创新、改革攻坚、资源拓展等领域持续精准发力，奋力谱写高质量发展新篇章，为集团公司加快建成世界一流黄金产业科技领军企业贡献力量。