11月18日，中国黄金集团有限公司举行博士后科研工作站揭牌暨联合培养博士后签约仪式。中国黄金董事、总经理、党委副书记刘冰，党委委员、副总经理赵占国，副总经理王佐满，人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心党委书记、中国博士后科学基金会副秘书长邱春雷，中国地质大学（北京）党委常委、副校长雷涯邻，北京科技大学党委常委、副校长吴爱祥出席揭牌仪式并讲话。刘冰主持揭牌仪式。
刘冰指出，中国黄金历来高度重视人才工作，人才建设取得长足进展。多年来，中国黄金形成了层次清晰、权责分明、功能明确的三级研发结构。今天正式揭牌开启博士后的科研研究，形成了一个比较完整的科技创新管理体系和人才培养团队，为我国连续十二年挤身世界黄金产量第一提供了人才和技术支撑。
刘冰表示，中国黄金与中国地质大学（北京）、北京科技大学多年来建立了深厚友谊，我们联合开展地、测、采、选、冶的科研攻关，使科研项目更多地服务企业，助力了中国黄金的高质量发展。即将开展的联合培养博士后工作，将再一次促进中国黄金与高校开展广泛的合作，进一步实现资源共享、优势互补和互利共赢，培养出更多的更优秀的科技创新人才，推动中国黄金迈向具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团。
赵占国详细介绍了中国黄金博士后科研工作站建设及博士后招聘情况。他指出，中国黄金博士后工作站的建立，标志着中国黄金人才培养进入一个新的里程碑，对提升中国黄金的科研创新能力和核心竞争力，推进中国黄金科技成果转化，促进中国黄金健康可持续发展具有重大和深远的意义。
赵占国表示，衷心地希望把博士后工作站建成特色鲜明、富有创新活力的高水平人才培养科研基地，把人才的聪明才智最大限度地激发出来，把博士后工作站打造成人才培养的亮丽名片，建成有黄金特色的博士后人才培养的品牌摇篮，更好地服务中国黄金的发展战略。
邱春雷在讲话中指出，博士后制度为高层次创新型人才成长铺就了“高速路”，为创新驱动发展打造了“助推器”，为人才体制机制改革提供了“试验田”。中国黄金建立博士后科研工作站，是中国黄金人才工作新的进步。他对中国黄金博士后工作站提出了三点希望：一是贯彻国家博士后工作政策要求，把博士后政策用足、用实，同时要贴合实际，搭建适合本单位的博士后培养体系,做好博士后日常管理和服务工作；二是向优秀博士后设站单位学习取经，利用博士后工作站平台积极开展和高校科研院所的合作,推动工作站平台向深度和广度发展，真正实现产学研一体化；三是重才爱才，充分发挥博士后制度作为人才“蓄水池”的作用，将博士后工作纳入集团的人才培养体系中，在使用中培养，让企业收获优秀青年人才，让青年人才得到历练和成长。
雷涯邻表示，此次校企双方在博士后培养方面进行战略合作，是技术创新与企业发展的有效结合，是培养人才和使用人才的有效结合，有利于促进地质大学科研成果转化和实质落地，有利于把地质大学的科研力量投入到中国黄金的地质研究、技术创新中，有利于提高中国黄金整体科技实力和核心竞争力。在今后联合培养中，地质大学将从项目选题、科研指导、成果转化等方面发挥自身作用，履行应尽职责完成科研任务。
吴爱祥指出，此次学校与中国黄金培养博士后研究人员，是科研成果与企业所需快速链接，将高校专家学者理论积累与企业生产经营紧密结合，发挥各自优势，实现深度和广度的进一步合作，能真正意义上解决生产实际问题，促进企业增效创收。在今后合作中，我校将充分利用现有人才资源，扎实有序推进博士后工作站的建设，高效推动双方科研资源共享，实现优势互补和互利共赢，共同探索未知领域，为中国黄金战略发展增添新动力，发挥更大作用。
会上，刘冰、邱春雷为中国黄金博士后科研工作站揭牌，刘冰、雷涯邻、吴爱祥分别代表中国黄金、中国地质大学（北京）、北京科技大学签署联合培养博士后协议。此外，刘冰还向邓军、王佐满、顾雪祥、王明涌、卿敏、郑晔六位专家颁发博士后合作导师聘书。
集团总部有关部门负责人，全国博士后管委会办公室、中国地质大学（北京）、北京科技大学有关人员以及博士后导师参加揭牌仪式。