为改善集团公司高技能人才数量不足、结构不合理的状况，提升技术员工的理论和操作水平，加强高技能人才队伍建设，8月5日，集团公司在三门峡高培中心举办2009年高技能人才培训班。本期培训考评的工种为维修电工、钳工，矿山采矿工、测量工。经集团各有关企业的审核和推荐，共有61人参加技师或高级技师的培训考试与资格考评。通过考试和考评的将颁发人力资源和社会保障部统一验印的职业资格证书。
集团公司副总经理张廷军出席了开班典礼并讲话。他在讲话中介绍了集团公司的发展形势和机遇。他指出，高技能人才是集团公司人才队伍的重要组成部分，抓好高技能人才队伍建设是实现集团公司人才队伍上水平，增强核心竞争力的一个重要方面。集团公司举办高技能人才培训班就是加强技能人才队伍建设，提升技能人才素质，改善技能人才结构，促进高技能人才成长的具体措施。张廷军要求全体学员珍惜学习培训机会，努力提高专业理论和操作水平，争取早日通过技师及高级技师的资格考评。