战疫先锋 | 综合、人力联动赋能 下好“先手棋” 第4期

为保证满足业务发展，甄选优秀人才，人力资源部及时签订招聘服务合同，并在智联招聘网站发布国际事业部业务员招聘信息，累计筛选简历17份，线上线下面试6人，确定2位候选人。持续跟进校招情况，完成初筛信息化管理专员简历9份、招标业务经理简历15份。为做好员工关系工作，完成1名新入职员工手续办理、1名试用期满转正手续办理、以及2名主动离职员工交接手续等。为落实员工保障性待遇，与太平保险共同启动上海补充医保到期续签工作，完成4月公积金、企业年金等费用申请及支付工作。为保障职工工资报酬，配合完成4月工资制单、发放等。按照集团公司要求，及配合其他部门需要，汇总下属单位，报送表格10余项。党旗所指，就是行动所向。自疫情防控以来，中金贸易（上海）封楼不封岗，居家不停工，综合办公室（人力资源部）在中金贸易（上海）党委坚强领导下，联动赋能，守初心，担使命，同心聚力，下好“先手棋”，共同守“沪”，共筑抗疫防线。

“疫”不容辞，综合办公室主力保障

3月下旬，疫情蔓延初始，综合办公室严格落实集团、公司领导对防疫工作的安排部署，精准预判疫情形势，下好“先手棋”，形成新冠肺炎防控预案，每日进行健康摸排，每日准确汇总、每日按要求向集团上报，确保每日进入办公区职工在册可查，无任何疫情隐患。按照公司领导要求，及时在工作群等渠道发布防控要求，做到尽职尽责。为满足员工防护用品需求，综合办公室副主任丁科峰带领部门成员多渠道筹措调度资源，提前购置“84”消毒液、医用防护口罩等物资。落实24小时值班值守，第一时间建立起疫情封控下的办公保障渠道，确保在封控期间不停工不停业，在世博地区独树一帜。伴随着疫情的蔓延，丁科峰同志靠前筹划，积极引导指挥开展防疫抗疫工作，与世博地区对接各项防疫封控管控要求，确保开展到位、落实到位；积极筹措生活物资，保障一线员工基本生活需求；每日开展楼宇消杀、员工自查，确保守住安全防线；坚守保障公司行政业务顺利开展，组织完成党委会议题收集、办公会议召集等工作。在满足封控的政策要求下，杨晓马同志多次化身“快递员”，不惧个人安危，外出采买生活必需品等物资，为封控的居家职工送温暖、送爱心。祖俊同志居家办公期间，通过线上网络有力保障公司大小会议按时进行，通过OA、企业微信等办公途径有力保障公司行政事务的顺利开展。董嘉亮在居家期间通过远程办公完成快递费、电话费等费用付款，保障公司日常开销正常运转。此外在居家防控期间，热心帮助邻居采买必要生活物资。

“疫”往无前，人力资源部保驾护航。

为贯彻落实集团公司、中金贸易（上海）关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署，自疫情防控工作开展以来，人力资源部全力做好保障职工工资报酬权益、集中开展人员招聘等工作，为持续做好疫情防控工作保驾护航。

封控一月以来，侯华英同志作为“党员先锋队”的一员一直坚守办公，克服生活、物资的不便利因素，将工作放在首位，带领部门居家办公的同志完成大量人事工作。李华音同志居家办公一方面要不定时配合完成社区核酸检测，一方面要克服照顾家中老人孩子、办公条件不便等因素，仍然主动参与各项工作，全力保障“零风险”用工。

防“疫”还在继续，综合办公室（人力资源部）将自觉遵守公司疫情防控工作要求，毫不放松、多措并举、科学有效地做好疫情防控各项工作，有效形成部门联动赋能，以实际行动为打赢疫情防控阻击战作出应有的贡献。