10月30日，在陕西区域进行学习型高管团队建设培训班试点取得良好经验的基础上，集团公司在长春举办东北区域学习型高管团队建设培训班。乌拉嘎、辽宁公司、排山楼、新都、二道沟、夹皮沟、海沟、研究院、设计院、金凤、天利、吉林金业、黑龙江公司等13家企业领导班子全体成员共计67人参加了本次培训。
集团公司副总经理张廷军出席开班典礼并讲话。他指出，在前期试点经验的基础上举办东北区域高管培训班，是为了充分发挥区域骨干企业和区域领军人物的带动作用，努力促进集团公司战略意图的有效贯彻执行，增强区域内企业领导班子成员的联系交流和团结协作。他强调，全体学员要遵守纪律，认真学习、反思、提高，着力提升自身综合素质能力，为集团公司在“十二五”期间的持续快速发展建功立业。
整个培训将围绕学习型高管团队建设这一主题，引入分组研讨、工具演练、行动学习等培训方式，选择“团队愿景与战略执行”、“团队解决问题的方法与工具”、“创建学习型团队的系统方法”以及“企业文化建设”等四个专题，分四次组织实施，预计到2011年4月下旬完成全部培训任务。