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开展任前谈话 促进履职担当

——中金贸易(上海)召开干部任前集体谈话会

时间:2021-01-06

2020年12月30日,中金贸易(上海)召开竞聘上岗中层干部和新提拔的管理人员任前集体谈话会,党委书记、董事长陈小竹出席会议并讲话,纪委书记吴连志出席会议并提要求。

陈小竹向竞聘上岗的中层干部和新提拔的管理人员表示祝贺,希望各位干部珍惜公司对大家工作的认可和肯定,切实增强责任感和使命感,迅速进入角色,明晰职责任务,扎实干事创业,在新岗位上展现出新的作为。他提出三点要求:一是坚持底线思维,认真履职尽责。严于律己,自觉规范和约束权力,牢记纪律底线不可越,法律红线不可碰。站在新的岗位,要有新的起色,在考虑问题、处理事情时角度要站的更高一些,眼光放的更远一些,想的更全面一些,把工作做得更好。二是创新工作模式,强化自身学习。中金贸易(上海)经营方式发生了重大变化,任务更重了,同志们需加强自身学习,保持学习热情,创新工作方式,推动中金贸易(上海)更好的改革发展。三是坚守初心,坚定服务集团的意识。既要保证中金贸易(上海)创收能力,更要增强服务集团、服务兄弟单位的意识,提高主动服务意识。

在今后的工作中,同志们要静下心,沉下身,把深化改革贸易板块各项工作落实到位。把集团公司三年改革方案中,贸易板块要做的事情做好做实,保持定力,保持创新,加强自身建设,取得更大成绩。

吴连志在谈话中强调,对13名同志进行正式任职集体谈话,既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。他提出四点要求:一是要加强学习,进一步提高自身综合素质。加强业务能力,做精做深业务;提高政治理论学习,加强党性修养。二是遵守纪律规矩。严格遵守党纪政纪及相关法律条例,保持共产党员领导干部廉洁形象。经常反省和检查自己,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心。三是自觉接受群众的监督,牢记前车之鉴。各位同志要欣然接受来自各个层面的监督,对于各方提出的问题,本着有则改之、无则加勉的态度,自觉、主动地接受监督。四是忠诚担当、履职尽责。各位同志一定要防止“懒作为、不作为”,始终对权力保持敬畏之心,严以用权,按规则、按制度行使权力,自觉把权力关进制度的笼子里。

中金贸易(上海)综合办公室(党委组织部)及竞聘上岗的中层干部和新提拔的管理人员参加会议。