江西金山大兴调研之风破解发展难题
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发布时间:2023-06-09
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初夏的江南，酷热难耐。连日来，江西金山矿业公司的班子成员顶着炎热，纷纷走出办公室，穿梭于生产车间，在职能部室、在井下巷道作业点，下沉一线。他们带着仔细梳理出来的问题，就“如何优化采矿工艺，加大充填力度，降低安全风险，降低贫损指标，合理利用资源？”“如何确保井下六大系统及时跟进和实行全覆盖？”“朱林西分矿如何优化采矿方法，确保供矿量与供矿品位，降低矿石贫化？”等课题展开集中调研。
为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，公司全体班子成员带着问题，走进车间，走进班组，走进一线生产岗位，通过座谈、与员工促膝谈心和调查问卷等方式，倾听一线声音，破解一线难题。“高手在民间，群众的实践最丰富、最生动，而最有效、最直接解决问题的办法也在群众当中。”公司党委书记、董事长肖光富如是说。
调研前，公司班子成员在系统学习理论的基础上，结合分管领域的实际深入思考和梳理存在的不足和问题，列出了重点调研的课题。在调研中，班子成员带着各自拟定的课题，边听、边记、边思考，不仅听单位、部室负责人，听工程技术人员、工段长，还有一线生产岗位员工的意见建议，从正反两方面吸取意见建议，客观制定解决问题的措施和办法。“众人拾柴火焰高”，一次次推心置腹的对话，一次次思想碰撞迸发的“火花”，将一个个难题一一化解。
下一步，金山公司党委将出实招、求实效，切实将调研成果形成问题清单，进一步明确责任人，整改完成时限，确保通过调查研究，实实在在解决一批改革发展中的痛点难点问题，切实推动公司高质量发展，为全年实现各项目标任务夯实基础。（金 宣）