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中国黄金集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育简报第172期

来源: 发布时间:2024-01-03 浏览次数:85

湖北三鑫以党建引领助推高质量发展

 

湖北三鑫公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决扛起抓党建强党建的政治责任,团结带领全体党员干部和广大职工,发扬“马上就办、真抓实干”的工作作风,实现企业高质量发展。

凝心铸魂砥砺前行。公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设重要讲话精神,始终坚持把政治建设摆在首位,以高质量党建引领保障高质量发展。

在党建方面,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在集团公司内率先运用“移动党校进矿山”“党的创新理论进国企”、党员红色教育等形式加强创新理论武装;不断推动党支部标准化规范化建设,总结形成的“四融工作法”“千米井下党旗红”“三个联系工作法”等特色党建品牌入选了国务院国资委、黄金行业和黄石地区的推广经验与优秀案例;以“三型”党支部创建、“行动支部”工作法、党员积分管理等为主的工作措施,公司基层党支部先后荣获集团公司“示范党支部”、黄石市国有企业“红旗型党支部”“十佳行动党支部”称号。

在群团建设方面,公司坚持“月月有活动”,职工文化生活丰富多彩,曾获中华全国总工会“全国模范职工小家”称号。团委充分发挥青年生力军和突击队作用,采矿车间反井钻机班和提升车间-1000米放矿班先后荣获全国青年文明号、全国青年安全生产示范岗等荣誉。    

发展根基全面夯实。公司生产组织协调稳健,3000吨/日采选扩建工程实现顺利投产,通风、排水、运输等六大生产系统建成投入使用,新工艺、新技术、新材料、新设备得到广泛应用,生产组织更加持续稳健,连续6年超额完成生产任务。

公司持续提升管理水平,坚持从体系入手,实现了“三体系”与集团公司基础管理达标、精细化管理有机融合。持续优化“五率”、降低“五费”,连续多年进入我国黄金行业经济效益“十佳”矿山榜。    

风险防线全面筑牢。近年来,实施了安全生产对标管理提升行动、安全生产三年专项整治行动,不断完善并运行安全生产标准化管理体系,加大安全投入力度,持续革新井下采掘工艺、大力推进机械化智能化作业,不断提高本质安全水平。在省内示范建设了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,修订了80余项安全管理制度,安全管理水平得到全面巩固。

公司建成了黄石地区第一个矿山废水处理系统,选矿废水实现100%循环利用;完善了清污分流处理系统,固废、废气达标排放,清洁生产水平大幅提升;完成了边坡地质灾害治理和土地复垦,实施了大青山尾矿库闭库工程、矿区环境治理工程,顺利通过了中央环保督察,公司矿区纳入国家级绿色矿山名录。

企业活力全面激发。公司圆满完成国企改革三年行动,公司治理体系更加健全,治理能力不断提升。实施了干部人事制度改革,在全层级建立起了定期考核评价机制;探索出“操维合一”“一专多能”等系列改革措施;健全了以内部经济责任制为主线的考核体系,不断完善薪酬管理;建立人才培养通道,在集团公司内率先取得地方人社部门审定的职业技能等级认定站资质;大力鼓励技术技能人员成长成才,涌现出了一批技术能手、“东楚工匠”。

公司高度重视科技创新工作,成为湖北省首批矿山类高新技术企业,通过了国家CNAS实验室认可,建成了湖北省工程研究中心、企业技术中心、省级职工(劳模)创新工作室、专家工作站等多个技术创新平台,累计取得了8项发明专利,103项实用新型专利,9项软件著作权。

企业影响力全面提升。近年来,公司支持地方建设,助力精准扶贫和乡村振兴,派驻了一支驻村工作队,累计投入1000余万元,帮助贵州湖北两地4个对口帮扶点,获黄石市脱贫攻坚工作记嘉奖。公司积极参加湖北省运动会、地方文明城市创建等活动,为地方经济发展作出了突出贡献,构筑了和谐的企地关系。

公司关爱职工,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,开展了“大病救助”“金秋助学”等系列帮扶工作;规范实施了企业年金;职工食堂质量得到提升,职工关心关注的资源开发、环境治理、个人成长等方面工作加速推进;落实了每年一次职工体检,不断提升获得感、幸福感、安全感。

党的建设全面加强。公司党委对于集团党委巡视反馈问题进行了积极整改,持续深化纪检监察体制改革,建立健全大监督体制机制,启动并持续推进“清廉三鑫”建设,通过严肃执纪问责、开展警示教育、完善工作制度、强化教育引导等多种方式,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。巩固拓展落实中央八项规定精神,坚持纠“四风”、树新风,出台了“六个严禁”、婚丧嫁娶事宜报备等措施,严肃处理酒驾、黄赌毒事件,清风正气不断充盈。

公司把主题教育、纪检队伍教育整顿活动有机结合起来,通过开展学纪学法、廉洁警示教育、遵规守纪、打造廉洁示范岗、“护航发展”等活动,全方位、多角度增强全体党员、干部纪律意识、规矩意识,为高质量发展保驾护航。