中国黄金集团召开2024年合规管理专题会

4月3日，中国黄金集团有限公司召开2024年合规管理专题会，深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，传达有关领导同志批示要求，贯彻落实国务院国资委深化法治央企建设工作推进会会议精神和集团公司党委有关部署，通报典型案例，扎实推进集团公司合规管理体系建设。

集团公司党委副书记、董事、总经理殷长波出席会议并讲话。党委委员、总会计师于学平，党委委员、副总经理赵占国，副总经理姜良友、王佐满出席会议，国务院国资委党委第一巡视组有关同志应邀参加会议。

会议指出，集团公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代法治建设总要求，持续强化合规管理，“依法治理、合规经营”理念显著增强，法治合规体系不断健全完善，为集团公司高质量发展提供了有效支撑保障。

会议强调，各级企业要深入学习贯彻习近平法治思想，深刻领悟习近平总书记重要指示批示精神的丰富内涵，按照国务院国资委法治央企建设会议精神和集团公司党委工作要求，持续健全完善风险防控制度体系，全面深入排查企业各领域的风险隐患，进一步明确目标、压实责任，不断深化法治建设，真正把合规管理、风险防范贯穿企业生产经营全过程，全面推动集团公司法治合规工作再上新台阶。

会议要求，各部门、各企业要进一步提高政治站位、强化责任担当，扎实落实法治建设第一责任人职责，持续增强法治意识底线意识、切实履行主体责任；要着力提升合规体系有效性，坚决守牢依法合规经营的底线红线。落实“管业务必须管合规”主体责任，推动合规要求和管控措施嵌入管理流程，坚守合规管理“三道防线”；要加强法律纠纷案件管理，做到“以案促管”“以管创效”。各直管二级公司要承担案件主体责任，及时填补管理制度漏洞，持续开展“压存控增”工作，通过诉讼、仲裁、调解等多元化纠纷解决机制妥善处理案件；要加快推进涉外法治建设，有力支撑保障企业国际化经营，把依法合规、守法诚信作为国际化经营的首要前提；要系统推进组织体系建设，全面加强黄金法治工作队伍建设。坚持依法治理与合规管理相互融合、国内法治人才与涉外法治人才一体建设、健全机构与配备人员同步推进，着力加强法治人才队伍建设。

会议以“现场+视频”形式召开。集团公司总助级干部、总部各部室副总经理及以上人员、各级企业领导班子成员、总法律顾问，总部各部室合规管理员及法律合规部全体人员近1000人参加了会议。