太白公司召开2008年度中层干部述职评议会议

发布时间:2008-12-24 文章来源:中国黄金集团
  近日,为提升公司中层干部的整体素质,加强中层干部队伍建设,全面、客观、公正、准确的评价中层干部的政治业务素质、业务能力、廉洁自律等情况,增强其工作的责任感,提高工作效率,陕西太白公司召开了中层干部述职评议会议,公司经营层领导和班组长以上管理人员共103人参加了会议。

  本次述职评议坚持民主公开、客观公正、严格有序的原则,注重对干部思想观念、党性原则、廉正建设和工作实绩的评议。考核评议采用无记名投票的方式,评议得分主要包括中层干部的业绩考核得分、职工民主测评得分、中层干部互评得分、主管领导评议得分、经营班子其它成员以及党委书记和总经理评议的得分。最后由评议领导小组现场公布得分结果,做到能者上,平者让,庸者下。

  此次考核评议对切实抓好中层干部队伍建设,提高中层干部素质,促进公司生产经营工作都起到了积极的推动作用。据了解,此类活动在以后将会继续开展,以便更好的了解中层干部的工作实效。
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