矿山,人生的新起点

发布时间:2008-12-25 文章来源:中国黄金集团

——记湖北三鑫公司2008年新进大学生群体

  一间房安置两张单人床,饮水机,电视机,空调机,还有闭路电视、宽带网线。雪白的墙面,明亮的塑钢窗户,红榉包漆门。这样的大学生公寓楼在矿区不能不算是一处靓丽的风景。“三鑫公司特别优待这一批大学生,会不会把他们宠坏了?他们能为矿山做些什么?”某些员工不无担忧的说。三鑫公司在吸引大学生进驻公司,继而让他们心甘情愿地扎根矿山、奉献矿山,无论是在硬件或是软件方面是下足了功夫,力争做到让大学生员工引得进来,留得下去,将青春奉献给矿山事业。  

  一片自由驰骋的沃土

  7月初,采矿、地测专业的12名大学生进入采矿车间,进行为期三个月跟班实习。在实习期间,由车间制定了详细的新进人员跟班操作计划表,并给跟班的大学生们指定了传带师傅。他们每天背着工具下井,同跟班师傅一起工作。在师傅们的悉心教授下,对井下的采掘工艺流程、正规的循环作业、施工工序等方面有了一个较为全面的了解。“矿山,这个词汇,我由起初的感性认识上升到了一个理性认识的层面,作业面上的操作技能也有了明显提高。”在采矿车间实习的石政宇这样说。

  三个月的实习期满,采矿车间安排了一场闭卷考试。考试成绩未公布前,有不少大学生非常关注此次的考试成绩。在某次大学生座谈会上,一叠批阅整齐的考卷上,红色的批阅分数十分醒目,笔者快速翻阅了一遍,平均分值在六、七十分以上。座谈会上,生产部部长佘昌亚为试卷中的全部答题作了专业的讲解。

  “这次测试的试题,作为公司的新员工,在短短的三个月实习期内,要完全掌握到试题中涉及的采矿知识,存在一定的难度。不过,从答题的整体情况来看,考试效果不错。”佘昌亚部长认为。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”来自采矿车间测量技术组的余大伟是一位典型的湖北小伙。写有一手漂亮硬笔字的他在实习报告中这样写道:下井下实习,是一个自我锻炼,自我提高的过程。在实习期,我深深地感到,从书本上学到的知识毕竟比较肤浅,要透彻地认识事物本身必须亲自践行。同余大伟一样分在采矿车间技术组的熊志刚,说起初进技术组的情景,眼里带着些许困惑。刚进技术组,我们做得更多的是一些杂活。师傅们叫我干什么,我就做什么,时时处于被动。为了扭转这种局面,我们暗地里也下了一番功夫。首先得过听懂方言这一关,其次就是与师傅们多交流、多沟通  

  老茧,人生新舞台的第一份礼物

  “我这手上的茧是上次在选厂清理水沟时留下的纪念。”在选厂破碎三班实习的江谦,摊开已经结痂的右手掌给大家看。当笔者笑问如果这样的情形让家中父母看到了,会不会心疼时,江谦憨厚地说,不会告诉家里人的,既然我们选择了矿山,就已经做好了吃苦的心理准备,再说,这也算不上什么。

  与江谦一起分进选矿车间的大学生还有另外12名。据选矿车间易智书记介绍,大学生员工初进车间,便开展了一次全员性的“劳动改造”。在现场,不分性别,不分轻重,大学生们挥汗如雨地战斗在车间生产一线,清理车间沟渠一百多米,清运尾砂、搬运管道近百吨。“这些孩子表现不错呀。”历时三天的清运行动,大学生们的表现博得了一线员工的赞扬。

  选矿车间领导认为,“苦其心志,劳其体肤”是锻炼人的意志的不二法宝。另外,车间还专门为这些实习的大学生召开多次车间、班组会议,目的就是希望大学生员工能够于细微之处积累丰富的实践经验。

  “现场的操作工人每一位都是我们的师傅。他们在多年的工作中积累了实战经验,我们要做的就是多问,多听,多记。”秀挺的鼻梁上,戴着一架近视眼镜的陈婷婷这样介绍她的师傅们。说起师傅,在选矿车间钳工班实习的刘雪飞也深有感触。车间副主任邓合汉是主管机械设备的领导,他亲自帮助刘雪飞修改流程图三次,每次都认真的给他作详细的讲解,并指出错误地方,提醒他以后在工作中要注意哪方面的细节。

  另一个令刘雪飞记忆深刻的师傅名叫吴勇。“给矿鼓的螺孔用丝咀缕一缕的话,就容易上到位。SF-8浮选机下的叶轮橡胶用火烧掉后,检修完毕时,一定得注意检查油封是否被烧坏,以免累及浮选机的轴承。”刘雪飞将这些与吴勇师傅一起工作的小细节记在脑子里。他说,在车间的大检修中,我学会了电焊、氧焊,掌握了焊接的技巧,亲眼目睹球磨机、浮选机分拆、装卸的整个过程,为今后维护修理这些机械设备积累了经验。  

  对自身的要求,决定各自的人生走势

  认识与态度,是公司领导一再强调大学生员工应首先具备的前提条件。公司总经理粱中扬曾深情勉励大学生们,既然选择了矿山,就要克服困难,勇于挑担,踏踏实实地做出点成绩来。

  “回想三鑫公司建矿初期,矿区环境恶劣,交通闭塞。那时,我们不论白天黑夜,不记得失,一心一意地埋头苦干。有时,穿着深筒套鞋,步行着进城区。在矿区人人都一样,工作服沾满泥,套鞋不离脚。一进城,傻眼了,街上行人的眼神直往我们身上瞄。”王友元副总经理在大学生座谈会上,回顾三鑫公司在成立初期时,矿山工人的真实面貌。

  目前的三鑫公司有地理位置优势、资源优势和未来发展优势。提供给大学生们的是一个非常宽裕的成长空间。矿山是个锻炼人的地方,大学生的到来是矿山人才梯队建设的需要,也是矿山持续发展的需要。目前,大学生们需要尽快的熟悉矿山生产工艺流程,要在实践过程中学习,在做事过程中做人。

  从10月份开始,采矿车间的大学生们进入井下四大工种的“实战演练”。铁簸箕、三角钯、小斗车和电瓶车成了他们的演练道具。“长这大,还真没体味过这样的超强度的体力支出。”大学生蔚利慧按着仍在隐隐作痛的腰部告诉笔者。小斗车一人根本推不动,最怕电瓶车脱轨,六、七个人要弄上半个钟头,才能重新将它“请回”轨道。打风钻,也不是省心的活。平均每人每班要打两个孔。风钻机开动后,得双手牢牢地把握住钻把,使出浑身气力,要不然钻孔会打偏,师傅会“奖励”再打一个。大学生们笑称这些活最能锻炼身体。

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