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中国黄金集团公司关于开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案
发布时间:2016-04-18   文章来源: 中国黄金集团

根据中央《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》总体安排和国资委党委有关要求,结合集团公司实际,为在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),特制定如下实施方案:

一、深刻认识开展“两学一做”学习教育的重要意义

一是开展“两学一做”学习教育是深化集团公司全面从严治党的重要路径。“两学一做”学习教育,是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展的生动实践,是巩固拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的有效载体,是保持发展党的先进性、纯洁性的现实需要,是贯彻落实“四个全面”战略布局、五大发展理念的重要保证。各企业要通过“两学一做”学习教育,牢牢把握基层党组织的“核心”地位,充分发挥党的基层组织的领导核心和政治核心作用,严把政治方向,强化政治定力,注重政治引领,使基层党组织始终成为党的路线方针政策和集团党委安排部署的坚决执行者。各级党组织和广大党员干部要把思想建设、作风建设、纪律建设融为一体,做到学而信、学而用、学而行,推动“两学一做”学习教育扎实深入开展,把学习教育成效转化为集团公司全面从严治党的实绩。

二是开展“两学一做”学习教育是促进集团公司提质增效和改革创新的迫切需要。“十三五”时期,是我国全面建成小康社会的决胜阶段,也是集团公司建设世界一流矿业公司的关键时期。当前,集团公司面对着前所未有的压力和挑战,应对市场挑战、深化改革创新、加快战略转型的任务比任何时候都更加艰巨,更加繁重。各级党组织和广大党员干部要把思想和行动统一到中央和国资委要求上来,统一到集团公司整体安排上来,积极作为、主动作为,投入、融入到贯彻落实“提质增效练内功、改革创新促发展”的各项工作中来,围绕“十三五”规划,把“两学一做”学习教育贯穿到生产经营全过程,聚焦集团公司“十三五”期间“八大战略”和2016年十项重点工作,深刻领会、自觉践行,把“两学一做”要求化作干事创业提质增效的内在动力,化作改进作风、应对危机的具体成效,化作固本强基和改革创新的根本动力。

三是开展“两学一做”学习教育是提高党员干部整体素质能力的迫切需要。各级党组织和广大党员干部要把思想建设放在首位,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念,保持对党忠诚,树立清风正气,勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用,提升广大党员干部整体素质。

二、主要目标和重点任务

紧紧围绕“党要管党、从严治党”主线,着力加强理论武装,着力规范行为操守,着力解决突出问题,着力推进制度建设,紧密围绕企业中心工作,努力提升党员干部政治素养、能力水准、担当精神、工作业绩,切实加强基层组织、干部队伍、工作作风、政治生态建设,为集团公司提质增效和改革创新凝聚强大正能量。

(一)进一步增强基层组织战斗力。各级党组织负责人要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实担负起第一责任人职责,牢牢把握“两学一做”学习教育契机,以学习教育活动为平台,以载体创新为手段,以先进典型为引领,结合生产经营、立足工作岗位,通过设计一系列富有成效、具有特色的载体,组织喜闻乐见的主题活动,为党员发挥作用搭建平台,引导广大党员职工从身边做起、从点滴做起,岗位建功、岗位创效,进一步增强基层组织的战斗力,使党建工作成为企业价值链上的重要环节。

(二)进一步提升广大党员的党性修养。通过“两学一做”学习教育,坚持原原本本、全面系统学,把感性认识上升为理性认识,引导广大党员自觉运用党章和党规党纪规范自己的言行、运用党的理论创新成果武装头脑,教育广大党员深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,进一步提升广大党员的党性修养,切实做到始终牢记第一身份是党员,第一行为准则是党的纪律约束,作风戒浮、自律戒松、心有所畏、言有所戒、行有所止,始终坚持把群众放在心上,切实担负起建设世界一流矿业公司的责任。

(三)进一步围绕推动中心工作。按照集团公司“八大战略”的部署,积极贯彻落实2016年工作思路,重点聚焦“从严治党”、“成本领先”、“效益稳定”等十个方面工作,发扬“严深细实”的工作作风、“水滴石穿,绳锯木断”的工作韧劲、高效执行的工作习惯和“每天进步一点点”的工作态度,紧紧抓住每一个做好工作的机会,把“两学一做”作为展现基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的有效平台,以实际行动践行党的宗旨,把中心工作取得的实效作为“两学一做”学习教育的集中检验,把“两学一做”学习教育中激发出来的热情干劲作为推动中心工作的强大动力,为提质增效增力量,为党旗添光辉。

(四)进一步营造风清气正的良好氛围。要将党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的成果融入“两学一做”学习教育中,始终把守纪律守规矩放在更加突出的位置,始终保持惩治腐败的高压态势,做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,继续保持力度、保持韧劲,敬终如始、驰而不息地推进作风建设,在巩固中持续,在持续中巩固,把作风建设引向深入,稳固全体党员的理想信念,强化基层党员的政治意识,创造全体党员争做合格党员的良好局面,进一步营造风清气正的良好氛围。

(五)进一步激发党员干部干事创业热情。健全压力传导机制,以激发干部干事创业热情为最终目标,以实现人岗相适为基本要求,以整治“庸懒散”为工作重点,着力解决干部队伍建设中存在的与提质增效、改革创新工作发展不适应、不符合的问题,努力营造想干事、会干事、能干事的良好氛围,激发广大党员在各自的工作岗位上破难攻坚、敢于担当、奋发图强,为发展自觉奉献,建功立业。

三、学习教育内容

(一)学党章党规、学系列讲话。学党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话是当前和今后一个时期的重要政治任务,全体党员干部要领会深刻内涵,把握精神实质,用新思想、新观点、新要求武装头脑,指导实践,推动发展。

1.学习内容:认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训,肃清恶劣影响,发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用。认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。

2.学习方法:各企业要党组织要结合企业实际制定“两学一做”实施方案,明确学习内容、任务、时间和责任人。在学习形式上做到有专家领学、有时间自学、有集中研学、有组织督学、有标准考学。

3.学习要求:每个支部集中学习不少于4次;每名党员学习笔记不少于3000字,心得体会不少于2篇,每周自学不少于2小时。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层,严格执行双重组织生活制度,充分发挥带头表率作用。

4.开展七项主题实践活动。一是通过学习,紧密围绕企业生产经营实际,开展“我为经营发展献一策”、“我为安全环保出一计”、“我为提质增效想办法”等主题活动,实现学以致用。二是组织手抄党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神活动,通过逐条逐句书写,内化于心。三是进行一次公开承诺。组织全体党员,紧密结合岗位工作实际,开展“党员身份亮出来”主题活动,公开公示党员承诺。四是讲授一堂主题党课。领导班子成员特别是主要领导要带头讲党课,引导和督促党员干部树立党性观念、增强党性意识、加强党性修养、提高理论水平。五是开展一次论文征集。各企业要做好“两学一做”论文征集工作,并开设专栏,交流学习经验,营造学习氛围。集团公司将适时对各企业推荐论文进行评比表彰。六是召开一次专题学习会。对照党章党规、习近平总书记系列重要讲话找差距、找不足,开展批评和自我批评。七是组织一次理论测试。就党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神组织一次理论知识测试。

(二)做合格共产党员。“做”就是要做合格的共产党员,做以习近平同志为总书记的党中央的坚定拥护者,做中央、国资委党委、集团党委决策部署的坚决执行者,做立足岗位的带头人,做职工群众的贴心人,做建设世界一流矿业公司的积极推进者。

1.做合格党员的要求:着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

2.着重解决的问题:一是解决有的党员不注重学习,缺乏必要的法律法规知识,理想滑坡、信念动摇、党员意识和服务意识淡薄等方面的问题。二是解决有的党员道德修养不够、作风浮飘、情绪昏沉、私心作怪、个人英雄主义膨胀等方面的问题。三是解决有的党员纪律观念淡薄、自由化行为、非组织行为;对错误言行不报告、不抵制、不斗争;阳奉阴违、搞当面—套、背后一套的两面派行为。四是解决执行不到位问题,营造“立即就办,马上就干”的工作氛围。五是强化监督问题。每个党员都必须接受党内外群众的监督,不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。教育广大党员敢于监督、善于监督、乐于接受监督。

3.开展四项专题工作:一是召开专题组织生活会,年底前支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。二是民主评议党员,以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。三是重点落实党员示范岗、党员责任区和党员挂牌上岗、亮明身份制度。四是在纪念建党95周年活动中,通过评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织,选拔树立出“达产达标红旗党支部”、“降本增效优秀班组”、“安全环保先进党员”、“创新创效先锋党员”,用身边的模范引领广大党员职工。

4.突出五个特色:各级党组织要紧密围绕从企业全生命周期、全产业链各个环节全面推进提质增效工作的中心工作,联系超额全面完成各项任务、安全环保绿色生态、降本增效成本管控、小改小革技术创新等工作实际,通过“两学一做”学习教育,将党建覆盖到工作全流程,创造性的开展好特色活动,着力打造党建品牌,集中展现基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。特别是,要突出展现五个特色,一是矿山企业要通过“党员先锋岗”、“党员责任区”、“红旗坑口”等主题实践活动,突出展现广大党员不畏“最高、最深、最冷、最荒凉”等恶劣条件,爱岗敬业、甘于奉献、以苦为乐的挑战精神。二是冶炼企业要以“优秀机台”、“荣誉班组”、“选冶标兵”等为平台,突出展现广大党员敢为人先,自我施压,勇于创新的拼搏精神。三是地质资源企业要着重运用“探矿能手”、“红旗地质组”、“测量先锋”等有效载体,突出展现广大党员逢山开路,坚忍不拔、抢占资源的开拓精神。四是建设企业要以“党员品牌工程”、“攻关项目组”、“达标创优”等为抓手,突出展现广大党员精益求精、不断优化、追究卓越的进取精神。五是营销贸易辐照企业要通过“微笑窗口”、“青年文明号”、“客户满意工程”等有效平台,突出展现广大党员主动热情、耐心周到、专业高效的服务精神,做好“黄金为民”价值理念的传播者。

四、强化组织领导

“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,对普通党员和党员领导干部分别提出要求,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

(一)成立领导小组。为加强对“两学一做”学习教育的组织领导,成立“两学一做”学习教育领导小组。

组  长:宋鑫

副组长:刘冰、王晓梅

成  员:杜海青、魏山峰、王晋定、孙连忠、杨奇、袁先立

主要职责:对集团公司开展“两学一做”学习教育进行统筹协调、检查指导。

领导小组下设办公室:

主  任:满建军

副主任:霍松龄、李春海、杨中利

成  员:集团公司各部室主要负责人

主要职责:具体组织、协调、推动“两学一做”学习教育;加强汇报,做好上传下达和沟通协调;调查研究、指导检查,总结推广先进典型和经验等。

(二)加强督导检查。领导小组办公室切实负责“两学一做”学习教育的开展,搞好调度,实行月检查季评比,并将结果通报。

(三)强化理论宣传。针对党员多样化学习需求,充分利用内外网、手机报、微博、微信等多媒体形式开展学习,引导党员利用网络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面。注重运用各类媒体,宣传“两学一做”学习教育的做法和成效,加强舆论引导,营造良好氛围。

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