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太白公司召开“三严三实”领导班子专题民主生活会
发布时间:2015-12-29   文章来源: 中国黄金集团

12月26日,太白公司党委召开了“三严三实”专题教育领导班子专题民主生活会,重点围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,认真查摆了“不严不实”方面的问题,开展了批评和自我批评,进行了党性分析和自我剖析,并对征集到的职工提出的意见和建议进行分析研究,初步制定了整改措施。

李宏斌首先代表太白公司领导班子进行发言,指出了班子成员在“不严不实”方面存在的问题,并对存在的问题分析了原因,制定了整改措施。随后,李宏斌、太白公司总经理贺小庆带头查摆问题,带头作自我批评,带头接受其他成员的批评意见。其他班子成员认真对照“三严三实”要求,联系个人思想、工作、生活,本着对自己、对公司高度负责的精神,对个人不足和问题不遮不掩、不回避矛盾问题、不避实就虚,彼此坦诚相待,深入查找剖析自身存在的不严不实问题,开展批评与自我批评。大家表示,认真践行“三严三实”要求,不断提高认识、提升境界,以严的标准和实的作风推进各项工作。

会上,贺小庆指出,“三严三实”最重要的是解决问题,一是要严格执行“三重一大”决策制度,继续发扬现场管理和现场办公的优良传统,多下基层,深入一线,与职工打成一片,激发职工工作激情和创新意识。二是将一切繁杂的程序简单化、明了化,去掉工作中不实的方面,提高工作效率和实用性。三是面对严峻困难,成本管理不需要面面俱到,要抓住关键的重点。四是持续改进工作作风,大力发扬“马上就办”精神,任何安排部署都要做到“闭环管理”,确保工作做到“实”处。

为努力把这次专题教育激发出的工作热情、进取意识和担当精神,转化为做好公司各项工作的强大动力,李宏斌强调,一是结合“三严三实”,加强理想信念,注重学习,进一步提高思想认识。二是持续改进工作作风,以问题为导向,对征集到的意见和建议,给职工满意答复。三是继续发扬太白公司“忠诚敬业团结创新”的企业精神,营造团结共事的氛围。四是将“三严三实”精髓,落实到明年的实际工作当中,注重管理创新,发挥管理的优势,提出新的举措,抓严、抓实、抓优、抓好各项工作。

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