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苏尼特金曦公司召开公司领导班子“三严三实”专题民主生活会
发布时间:2015-12-29   文章来源: 中国黄金集团

12月25日,根据集团公司党委和公司党委关于开展“三严三实”专题教育的安排部署以及中金党办〔2015〕19 号文件精神,苏尼特金曦公司组织召开了公司领导班子“三严三实”专题民主生活会。会议由公司党委书记、董事长段希刚主持,公司领导班子全体成员参加了会议。

会上,段希刚代表公司领导班子,在前期广泛征求意见建议、认真撰写对照检查材料的基础上,认真查摆了公司领导班子在贯彻落实“三严三实”要求和促进公司持续、稳定、健康发展方面存在的问题和不足,并深入剖析了问题产生的原因,有针对性地提出了整改措施。班子所有成员对照“三严三实”要求,认真掌握批评与自我批评的原则和方法,对在工作作风、工作能力等方面存在的突出问题以及职工群众提出的意见和建议,本着实事求是的态度,进行了深入的剖析,分析了存在问题的原因,提出了下一步的整改措施。

段希刚指出,这次民主生活会,公司领导班子及班子各成员高度重视、准备充分,以先进典型为标杆、以反面典型为镜鉴,查摆问题深入、剖析原因深刻,批评和自我批评严肃认真,会议开出了较好效果,达到了预期目的。

段希刚强调,要以这次专题民主生活会为新起点,推动公司各级领导干部践行“三严三实”的常态化、长效化。一是始终坚持以高的标准、严的要求、实的作风加强公司领导班子自身建设,确保领导班子在政治上更加坚定、作风上有更大转变。二是坚持不懈抓好学习教育,把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神摆在首位,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持学而信、学而用、学而行,进一步拧紧思想“总开关”。三是狠抓问题整改落实,以认真、较真的态度,将专题教育问题整改与教育实践活动深化整改统筹起来,将工作中的问题与思想上的问题统筹起来,推动作风建设长效化。四是做好建章立制工作,制定制度要对着问题去,增强针对性和可操作性,做到务实管用、衔接配套,坚决维护制度的权威性和严肃性。五是要以高的标准、严的精神和实的作风,推动公司优化“五率”、降低“五费”、降本增效、精细化管理、科技创新等各项工作深入开展,做到两手抓、两不误、两促进,努力为集团公司实现“建设世界一流矿业公司”目标做出更大的贡献。

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