编者按：集团公司“落实科学发展观，实现又好又快发展”大讨论活动审视工作、查摆问题工作已接近尾声，各单位围绕“集团公司翻两番，我们怎么办”这一主题，结合本单位工作实际，深入查找了与又好又快发展不相适应的问题、差距和不足。6月26日、29日，集团公司党委副书记张廷军分别主持召开了机关党委扩大会和在京子公司党委书记会议，就认真总结第二阶段工作及制定切实可行的整改措施做了重要指示，现摘编刊载，以利各单位指导工作。
　

    一、继续抓好学习，把学习贯穿于整个“大讨论”活动始终。
    为了搞好这次“大讨论”，集团公司党委印发了一批学习材料，在第一阶段进行了集中学习。很多同志，包括子公司的同志反映，靠第一阶段集中学习，远远不够。那么多材料，用那么短的时间学习、消化是不够的，需要继续学习。重点要加强对发展才是硬道理、三个代表重要思想、科学发展观、市场经济规律等方面的学习；要加强对毛泽东《反对自由主义》、周恩来《反对官僚主义》的学习；要加强对兆学同志工作报告的第二、第三部份的学习。通过学习，切实增强市场经济意识、充分认识集团公司目前所面临形势、充分认识发展的紧迫性、充分认识总部的同志在集团发展中的责任感、使命感、坚定翻两番的信心和决心，并为这个目标的实现身先士卒、冲锋陷阵。
    二、继续查摆问题、差距和不足。
    在第二阶段，大家都认真进行了查摆分析，比较客观地找出了问题、差距和不足。我看了一下，总体上查摆得不错，但我觉得这个查摆还有差距，特别是在查摆的深度和结合实际两个方面不够。因此，要在制定措施的同时继续查摆分析，一边查摆一边制定整改措施。要通过“大讨论”，首先在总部转变观念，统一思想，统一行动，坚定信心、决心，形成良好的团队精神，为实现翻两番的奋斗目标众志成城，奋勇拼搏。要在以下几个方面继续查摆分析：
   在思想观念上：
   是否真正树立了市场经济观念？是否常怀忧患之意识，始终保持锐意开拓进取的精神？是否已经把思想统一到“十一五”后四年实现公司翻两番上来，并对此树立了坚定的信心？是否认识到只有实现翻两番才有集团公司立足之地，并为之冲锋陷阵，奋勇拼搏？能否根据不断变化的情况，解放思想、实事求是，与时俱进，创造性开展工作，做到“荀日新、日日新、又日新”？
   在思想作风上；
   有没有想干事、干成事、不怕事的勇气？有没有想过通过每个同志的努力，形成良好的企业文化氛围？有没有上级不能批下级、下级对上级不能提不同意见、同志之间不能开展批评的现象？有没有当面不说，背后乱说的？有没有不走正常渠道，热衷于相信、传播“小道消息”的？有没有热衷于充当“消息灵通”人士，某次会上某个领导某个部门是什么意见，甚至某人在某个文件上是什么批示，原原本本、一字不落向子公司“传达”，并且“传达不过夜”的？
   在工作作风上：
   是求真务实、真抓实干了，还是习惯于浮在面上，把功夫用在嘴上？同志之间、部门之间是否从大局出发积极主动沟通协调了，有没有推诿扯皮的现象？有没有互相拆台的现象？权力与责任、管理与服务是否放在同一天平上了？是否做到了急基层所急、想企业所想？文风、会风、话风是否精练、精辟、精确了？
    这些问题不能说每个同志、每个部门都存在，但这些现象在总部确实有，总部和子公司的同志都有反应。还有发给大家的学习材料中毛泽东在《反对自由主义》中列举的十一种自由主义的表现我们有没有？周恩来在《反对官僚主义》中列举的二十种官僚主义的表现我们有没有？这些不良倾向和不良行为的存在，严重地腐蚀了集团的机体，如果不彻底纠正，不用别人来兼并，我们自己就把自己整垮了！因此，这次大讨论必须要面对和解决这些问题，也是实现集团翻两番必须要解决的问题。如果我们不把司令部的建设搞好，就不能很好地率领、带领4万弟兄去冲锋陷阵，实现集团公司翻两番的目标。
   三、整改措施要密切联系实际，切实可行。
   问题、差距和不足查摆出了，就要改，就要追赶！怎么改、怎么赶？整改措施是第一步，工作当中整改是第二步。整改措施要紧密联系实际，要紧密结合昨天兆学同志在研讨会上的讲话，结合咨询公司的诊断报告中列举的问题，要具体要能操作。不要写好几片，没有一条能落实的。希望大家能认真对待，不要觉得机关党委不给面子。特别是部门和部门经理的整改措施，更要认真对待。整改措施好与否也体现每个同志的态度、能力、水平。
    同志们，我在主持总部大讨论动员会上说过，后来到子公司去又反复讲，集团这次大讨论就相当于我们党当年在延安的整风。延安整风，使我们的党得到了空前的团结，党员队伍、军队、根据地都得到了空前的发展，为打败日本帝国主义、战胜国民党、建立新中国奠定了坚实的基础。通过大讨论，要使我们在思想、观念、认识、措施、作风、行动、能力、效率等方面适应市场经济的要求，甩掉包袱，轻装前进，上下团结一心，为集团公司翻两番共同努力奋斗。这是开展大讨论的目的，也是集团改革发展的需要。
    今年以来，我在各种场合反复强调，希望总部的同志和子公司班子成员努力学习，与时俱进，适应市场经济的要求，跟上集团公司改革发展的步伐。请同志们认真思考、对待。时代在前进，集团在发展，如果我们每个同志不随时修正错误，不努力创新，必然会被淘汰的。就目前的形势而言，用“最后的拼搏”来形容集团公司处境和我们的努力，我想是不过分的，拼出去了，我们就前途光明，一片坦途。按照这半年来的发展势头，我们完全有信心和决心拼出去。拼搏就是战场上的格斗，有一句话叫作“军中无戏言”，也请大家认真思考。
    我说了这么多，就是希望总部在大讨论中继续做出表率，使大讨论活动取得实实在在的成效。希望各部门经理和支部书记切实负起责任。