各子公司党委（党组）：
    年初集团公司工作会议以来,各单位按照2007年工作会议提出的总体发展思路和战略部署,紧紧围绕集团公司“十一五”后四年战略规划和2007年的中心任务，紧密结合“落实科学发展观，实现又好又快发展”的大讨论活动，以树立“超常规思维、实现跨越式发展”全新理念为主线，以锁定翻两番发展目标,理清工作思路,鼓励奋发有为、创新工作为出发点和落脚点，积极探索和实践又好又快发展的新途径、新方法，在抢占资源、强化生产经营管理、降低成本、提高效益、安全环保、企业改革、重点工程建设、党的建设和思想政治工作等方面取得了重要进展和新的突破，取得了一大批可喜成果,涌现出一大批锐意改革、勇于创新、艰苦奋斗、团结奉献，具有时代特色和企业特点的先进典型。为表彰先进，树立典型,进一步激发广大职工投身集团公司跨越式发展的积极性和创造性，集团公司党委决定评选表彰2007年上半年的先进工作者。现将推荐先进工作者的有关事宜通知如下：
    一、高度重视，加强领导，认真做好推荐工作
    推荐先进典型，表彰集团公司先进工作者，对树立先进典型，宣传先进事迹，激发工作干劲，促进企业发展具有十分重要的现实意义。各级党组织要高度重视，加强领导，精心组织，坚持标准，严格程序，把推荐先进工作者的过程作为激励先进，推动2007年各项工作的过程。推荐工作要注重业绩，注重创新,切实把可信、可敬、可学的先进典型评选出来。要善于总结、发现、提炼本单位先进典型的好经验，大力宣传先进工作者的先进事迹，充分营造人人努力创业，个个奋勇争先的良好局面。
    二、评选范围
    先进工作者的评选范围：集团系统内在职职工，不限名额。
    三、评选条件
    牢记党的宗旨，热爱黄金事业，热爱本职工作，积极实践“超常规思维、跨越式发展”的全新理念，敬业爱岗，廉洁奉公，遵纪守法，求真务实，并具备下列条件之一：
    1、树立“超常规思维、跨越式发展”的理念，创新发展思路，顾全大局,求真务实，真抓实干，在带领企业又好又快发展的新实践中有重大突破的显著贡献者。
    2、加大黄金资源扩张步伐，在对重点战略区域资源抢占，加快现有矿山深部探矿、周边资源整合获取资源中作出显著贡献者。
    3、加强生产经营管理、降低成本、增产降耗、提高产量,确保安全生产，提高经济效益,促进发展中作出显著贡献者。
    4、加快新开工项目、重点工程和新基地建设，工作进度和力度有明显变化，在形成新的经济增长点方面作出显著贡献者。
    5、在发明创造，推进科技进步，研究高新技术，应用、推广新技术、新材料、新工艺，组织科研成果转化方面作出显著贡献者。
    6.具有良好的职业道德，业务精湛和较强的创新能力，恪尽职守，钻研业务，乐于奉献，在苦、脏、累、险等艰苦岗位上勤奋工作并作出显著贡献者。
    7、敢于同各种违法违纪行为作斗争，在危机关头，挺身而出，在防止重大事故，抢险救灾和抢救保护人民生命财产作出显著贡献者。
    8、在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、维护职工利益等方面作出显著贡献者。
    四、推荐办法和要求
    1、各党委（党组）负责推荐工作的组织领导、审查把关和有关材料的整理上报。推荐工作要坚持评选条件，优中选优，职工公认的原则，采取自下而上、上下结合方法进行。各单位党委（党组）要对推荐的先进工作者进行审核后上报。
    2、坚持评选条件，确保先进质量。在推荐先进工作者时，要结合工作性质和专业特点，坚持以工作业绩、贡献大小作为衡量标准，推荐具有开拓创新，甘于奉献精神，业绩突出的先进典型。要把评选的重点放到生产经营一线，在平凡岗位上作出突出贡献的职工。
    3、推荐先进工作者要由所在单位填报《中国黄金集团公司先进工作者申报审批表》（附件）同时各撰写1500字以内的事迹材料一式5份，于2007年7月12日前将撰写的事迹材料用电子版报集团公司党委宣传部。事迹材料要围绕树立全新发展理年理念，促进跨越式发展为主题，写实为主，重点突出创造一流业绩，提高经济效益的事迹描写，真实具体，文字简练，切勿概念化和堆砌文字，要突出其鲜明的自身特点和主要事迹，不求高大全，并设画龙点睛的标题。经集团公司评选表彰领导小组初审同意后的个人，由其所在单位公示，并将公示结果报党委宣传部
    联系人：刘福江
    联系电话：（010）84123867
    E-MAIL：LIUFJ@CHINAGOLDGROUP.COM

    附:中国黄金集团公司2007年上半年度先进工作者推荐审批表